Transfer fiyatlandırması kavramı ülkelerarası ticaretin artması, çok uluslu şirketlerin ortaya çıkması ve gelişimi ile birlikte ortaya çıkan uluslararası vergi hukukunun en önemli konularından biridir. Türk vergi mevzuatında da 5520 sayılı K.V.K’nın “Örtülü Kazanç Dağıtımı Yoluyla Örtülü Kazanç Dağı...
Son dönemlerde gerek istihdamın artırılması gerekse de işverenlerin maliyetlerinin azaltılması amacıyla pek çok teşvik geliştirilmiştir. Söz konusu teşvikler ile hem işsizlik azaltılmakta, hem de işverenlerin maliyetlerinin azaltılması yoluyla yatırımların önü açılmaktadır. Bununla birlikte istihdam...
Şirketler zaman zaman ana faaliyet konuları dışında da ellerinde bulunan fonları değerlendirmek amacı ile çeşitli alanlarda yatırım yapabilmektedirler. Bu yatırımların bir kısmı doğrudan yatırım olarak gerçekleşmekte, bir kısmı ise yatırım yapılabilecek bir alanda faaliyet gösteren şirketlerin hisse...
İşverenin iş sözleşmesinden doğan ve işçinin iş görme borcunun karşısında yer alan başlıca borcu ücret ödeme borcudur. Bu borç işverenin asli yükümlülüğüdür. Bir taraf için borç diğer taraf için hak olan ücret, işveren açısından maliyet unsuru olmasından dolayı rekabet ve karlılık üzerinde etkili ik...
4857 sayılı İş Kanunu’nun feshin bildirimine itiraz ve usulü açıklayan 20. maddesinde; iş sözleşmesi feshedilen işçi lehine, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemes...
Kıdem tazminatı, belli bir süre çalışan işçinin işini kaybetmesi, işinde yıpranması ve yeni bir iş edinmede karşılaşacağı güçlükler ve işyerine sağladığı katkı göz önüne alınarak, geçmiş hizmetlerine karşılık olmak üzere, kanuni esaslar dâhilinde işverence işçiye verilen toplu paradır. Kıdem tazmina...
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin mevzuatta yer alan çeşitli düzenlemeleri sistemli bir hale getirmek amacıyla, Avrupa Birliğinin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin temel düzenlemelerinin yer aldığı 89/391 sayılı direktifi esas alınarak hazırlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30.06.201...
1- Bir çalışanımız sürekli rapor alarak işyerine gelmiyor. En son 8 haftalık bir rapor aldı. Bu nedenle çalışanın iş akdini feshedebilir miyiz? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinde işverenin derhal fesih hakkı düzenlenmiştir. Söz konusu madde hükmüne göre; Süresi belirli olsun veya olmasın i...
İşletmeler tarafından dönem sonunda yapılan envanter çalışması sonucu muhasebe kayıtlarında yer alan tutarlar ile fiili sayım sonucu ortaya çıkan tutarlar farklı olabilmektedir. Tutarların farklı olmasının pek çok sebebi bulunabilir. Mükellefler tarafından yapılması gereken, farklılığın sebebini ar...
Ekonomik gelişmişlik ve kalkınmayı artırmaya ilişkin olarak zaman zaman işverenlere yönelik düzenlemeler yapılmaktadır. Bu düzenlemeler ile yatırımların artması, işverenlerin maliyetlerinin düşürülmesi sağlanarak uluslararası alanda rekabet edebilir duruma gelmesi, doğrudan yabancı yatırımların ülke...
1- Genel sağlık sigortası kapsamında iken, kişinin sigortalılığın sona ermesi ile sağlık hizmetlerinden yaralanma sona erer mi? 5510 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinde, “60 ıncı maddede sayılan genel sağlık sigortalısı sayılma şartlarının yitirilmesi halinde, devam etmekte olan tedavi nedeniyle sa...
Yerel yönetim birimlerinden biri olan belediye tüzel kişiliklerinin himayesinde taşınmaz malvarlıkları bulunmaktadır. Kanunlarda belirtilen usul ve esaslara bağlı kalmak suretiyle, belediyeler malvarlıkları üzerinde, onları satmak ve kiraya vermek gibi, çeşitli tasarruflarda bulunabilirler. Kanunlar...
1- Asıl işveren- alt işveren (taşeronluk) ilişkisinde ortaya çıkabilecek muvazaa hakkında bilgi verebilir misiniz? Alt işverenlik uygulamasının yaygınlaşması ile birlikte bireysel ve toplu iş hukukundan doğan haklar bazı işverenlerce sınırlandırılmaya çalışılmıştır. Kanun koyucu bu durumu dikkate...
Özel Tüketim Vergisi Kanunu ile Maliye Bakanlığına verilen yetkiye binaen çıkarılan 29 seri no’lu ÖTV Genel Tebliği ile oto biodizel teslimlerinde iade yöntemine ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir. Söz konusu tebliğde yer verilen hükümler gereği oto biodizelin Kararname kapsamında indirimli verg...
1- Yapmakta olduğumuz bir işin bir kısmını alt işverene devretmek istiyoruz. Bu tarz bir devir için İş Kanunu açısından gerekli şartlar nelerdir? İşverenler zaman zaman yapmakta oldukları işlerin bir kısmını farklı nedenlerle alt işverenlere devredebilirler. Ancak bu şekilde bir devir için İ...
1- 4/A kapsamında çalıştığım işyerinden geçen sene emeklilik nedeniyle ayrıldım. Merak ettiğim konu ise belediyede kadrolu olarak işe başlayabilir miyim? Emekli olmam kadrolu olarak çalışmama engel midir? 27/04/2005 tarih ve 25798 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5335 sayılı kanunun 30. maddesin...
1- İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesine yönelik destek verileceği söyleniyor. Söz konusu destekten kimler hangi şartlar ile yararlanabilir? Bilgi verebilir misiniz? 24.12.2013 tarih ve 28861 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini...
1- 4/a (SSK) kapsamında bir işyerinde çalışmaktayım. Analık sigortası kapsamında bir ödenek verildiğini duydum. Ancak söz konusu ödenekten özel hastanelerde doğum yapanların faydalanamayacağı söyleniyor. Söz konusu durum doğru mudur? Bahsettiğiniz ödenek Analık Sigortasından Geçici İş Göremezlik ...
1- 30 işçinin çalıştığı bir işletmemiz var. İşletmemiz mevzuat hükümlerine göre az tehlikeli işler sınıfında yer alıyor. 1 Ocak’tan itibaren yasanın ilgili kısmının yürürlüğe gireceği söyleniyor. Bu tarih itibariyle iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğumuz başlayacak mı? 633...
1- Bir çalışanımız sürekli rapor alarak işyerine gelmiyor. En son 8 haftalık bir rapor aldı. Bu nedenle çalışanın iş akdini feshedebilir miyiz? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinde işverenin derhal fesih hakkı düzenlenmiştir. Söz konusu madde hükmüne göre; Süresi belirli olsun veya olmasın ...
İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin mevzuatta yer alan çeşitli düzenlemeleri sistemli bir hale getirmek amacıyla, Avrupa Birliğinin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin temel düzenlemelerinin yer aldığı 89/391 sayılı direktifi esas alınarak hazırlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30.06.2012...
İşletmeler tarafından dönem sonunda yapılan envanter çalışması sonucu muhasebe kayıtlarında yer alan tutarlar ile fiili sayım sonucu ortaya çıkan tutarlar farklı olabilmektedir. Tutarların farklı olmasının pek çok sebebi bulunabilir. Mükellefler tarafından yapılması gereken, farklılığın sebebini ara...