1- 30 işçinin çalıştığı bir işletmemiz var. İşletmemiz mevzuat hükümlerine göre az tehlikeli işler sınıfında yer alıyor. 1 Ocak’tan itibaren yasanın ilgili kısmının yürürlüğe gireceği söyleniyor. Bu tarih itibariyle iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğumuz başlayacak mı? 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince özel-kamu ayrımı yapılmaksızın ve çalışan sayısı fark etmeksizin tüm işyerleri, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırmak zorundadır. Ancak kanun hükmü ile getirilen bu zorunluluğun başlayacağı tarih işyerinde çalışan sayısına ve işyerinin tehlike sınıfına göre farklılık göstermektedir. Buna göre; -50’den az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri 1 Ocak 2014’ten, -50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri ile kamu kurumları ise 1Temmuz2016’dan itibaren iş sağlığı ve güvenliği için uzman ve hekimden hizmet almaya başlamak zorundadır. Yukarıda yer alan hüküm gereği 50’den az işçi çalıştırmanız ve işletmenizin az tehlikeli işler sınıfında bulunmasından dolayı 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren yasal zorunluluğunuz doğacaktır. 2- Anne ve babanın ikisinden de ölüm aylığı kalan biri her iki aylıktan da yararlanabilir mi? Bazen sigortalılar ve hak sahipleri aynı anda birden çok gelire veya aylığa hak kazanabilmektedirler. Bu tür durumlarda aylık ve gelirlerin ne şekilde ödeneceği ve sınırlandırılacağı 5510 sayılı Kanun’un 54. maddesi ile hüküm altına alınmıştır. Söz konusu madde hükmünde yer alan düzenlemeye göre anne ve babasından ayrı ayrı ölüm aylığı almaya hak kazanan kişiler, yüksek olan aylığın tamamını, az olan aylığın ise yarısını almaya hak kazanırlar.