Genel olarak, verilen bir zarardan dolayı zararın tazminine yönelik olarak tazmin yükümlülüğü getirilen kişinin, zarara neden olan fiille veya zarar verenle olan ilişkilerinden doğan sorumlulukları farklı şekillerde ortaya çıkmaktadır. Bu bağlamda, zarar veren ve zarar fiili ile olan hukuki ilişkisi nedeniyle, zararı tazmin edecek olan farklı düzenlemelere göre belirlenmektedir. Bu çerçevede, istihdam edenin çalıştırdığı kişilerin zararlarından doğan tazmin borcu da dayanağını farklı hukuk kurallarından almaktadır. Bu çalışma çerçevesinde, istihdam ilişkisi bağlamında, istihdam edenin çalıştırdığı kişilerin zararından doğan sorumluluğuna yönelik özel hukuk alanında yer alan düzenlemeler ile bu sorumluluklar çerçevesinde ödenen tazminatların vergi hukuku çerçevesinde ne şekilde değerlendirileceği ele alınacaktır.