KIDEM TAZMİNATININ FAİZİ MENKUL SERMAYE İRADI OLARAK VERGİLENDİRİLEBİLİRMİ
EKREM IŞIK
Maliye Gelirler Başkontrolörü
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14 üncü maddesi, 854 sayılı Deniz İş Kanunu'nun 20 nci maddesi ile 5953 sayılı Basın İş Kanunu'nun 6 nci maddesi, -kıdem tazminatına- hak kazanmanın şartlarını ihtiva etmektedir.
Kıdem tazminatına esas olacak ücretin tabanı (en az miktarı) ile tavanı (azami miktarı) da ayrıca iş kanunları ile belirlenmiştir.
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14 üncü maddesinin 1 inci fıkrasında, «.... işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 (