Sosyal Güvenlikle ilgili çeşitli kanunlarda değişiklik yapan 4447 sayılı kanun 08.09.1999 tarih ve 23810 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanun 64 maddeden oluşmakta olup VII. Bölümü, İşsizlik Sigortası ile ilgili düzenlemelere ayrılmıştır. VII. Bölüm, kanunun 48- 55 inci maddeleri ile 62/3 ve geçici 1 inci maddelerini kapsamaktadır. İşsizlik sigortası ile ilgili hükümler 01.06.2000 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Bu yazımızda işsizlik sigortası ile ilgili kanuni düzenlemelere yer verilecektir. İşsizlik sigortası, kanuna göre zorunludur. Dolayısıyla işsizlik sigortası kapsamında olanların prim ödememeleri gibi bir ihtiyarilikleri söz konusu değildir. Sigortalılığın başlamasıyla birlikte, işsizlik sigortası yükümlülüğüde başlayacaktır. İşsizlik sigortası primlerinin toplanmasından Sosyal Sigortalar Kurumu, diğer her türlü hizmet ve işlemlerin yapılmasından İş ve İşçi Bulma Kurumu Genel Müdürlüğü görevlidir. Bu amaçla, İş ve İşçi Bulma Kurumu bünyesinde İşsizlik Sigortası Daire Başkanlığı kurulacaktır. Ayrıca işsizlik sigortasına kaynak oluşturmak amacıyla 3417 sayılı Çalışanların Tasarrufa Teşvik Edilmesi ve Bu Tasarrufların Değerlendirilmesine Dair Kanunun 2 inci maddesi “Kanunun Kapsamı” ile 3 üncü maddesi “Tasarruf Kesinti Miktarı” başlıklı maddeleri 01.06.2000 tarihinden geçerli olmak üzere kaldırılarak sigortalılar üzerinden Tasarruf Teşvik Fonu kesintisi yapılmayacaktır. Bunun yerine yazının ilerleyen bölümlerinde yapılan açıklamalarda görüleceği üzere işsizlik sigortası primi kesilecektir.