Faal tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanların tıbbi kötü uygulama mali sorumluluk sigortası yaptırması zorunludur. Bağımlı çalışanların sigorta primlerinin yarısı işverenleri tarafından üstlenilmektedir. Özel sağlık kurumlarının üstlendikleri sigorta primi işveren hissesinin ticari kazançlar bakımından gider niteliğine ilişkin yasa düzeyinde belirleme bulunmamaktadır. Vergi idaresi, işverenler tarafından kanuni zorunluluk altında yapılan bu ödemelerin genel gider olduğunu değerlendirmektedir. Sigorta primlerinin gider niteliği, sigortanın yokluğunda karşılaşılan zararın gider niteliğine bağımlıdır. Çalışanın kusurundan kaynaklanan zararlara ilişkin tazminat taleplerine veya bunların çalışana rücu edilmesine karşı yaptırılan mesleki sorumluluk sigortası primlerinin indirilecek gider niteliğinin tartışmaya açılması gerekmektedir. İşveren tarafından üstlenilen sigorta prim hissesinin çalışana sağlanmış maddi bir menfaat olarak değerlendirilmesi ihtimal dâhilindedir. Böyle bir değerlendirme ücret vergilemesini gerektirmektedir. Bununla birlikte tıbbi kötü uygulama mali sorumluluk sigortası primleri ücretin safi tutarı belirlenirken indirilecek unsurlar arasında sayılmamaktadır. Yasal düzenleme ile tıbbı kötü uygulama mali sorumluluk sigortası primlerinin ücretin safi tutarı belirlenirken indirilecek unsurlar arasına alınması, hem işveren prim hissesi nedeniyle ücret vergilemesi ihtimalini ortadan kaldıracak hem de sağlık çalışanlarının ödediği sigorta priminin yükünü hafifletecektir.
It is mandatory for practicing physicians, dentists and medical professionals to have medical malpractice liability insurance. Half of the employees’ insurance premiums are borne by their employers. There is no legal regulation that the employer’s share of insurance premium is a deductible expense in terms of commercial gains. The tax administration considers these payments made by employers under legal obligation to be overhead. The expense nature of insurance premiums is dependent on the expense nature of the loss incurred in the absence of insurance. The deductible nature of the professional liability insurance premiums made against claims for damages arising from the fault of the employee should be discussed. It is possible that the insurance premium share undertaken by the employer can be considered as a benefit provided to the employee and such an assessment entails wage taxation. However, medical malpractice liability insurance premiums are not deductible from the tax base. Considering medical malpractice liability insurance premiums to be deductible from the tax base with legal regulation will solve taxation problems and reduce the burden of employees.