TARİH ARALIĞI

Başlangıç Tarihi
Seç
Bitiş Tarihi
Seç

ARANACAK KRİTER

Kriter Seçin
Makale Başlığında

ARANACAK KELİME

Örnek “vergi mevzuatı”

ÇİFTE VERGİLENDİRMEYİ ÖNLEME ANLAŞMALARINDA GAYRİMADDİ HAK BEDELLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ

Ekim 2013 Sayı 301

ÖZET

Dar mükellef gerçek kişi ve kurumlara yapılan gayrimaddi hak bedeli ödemelerinin vergilendirilmesi, dar mükellef kişi veya kurumun Türkiye’de işyeri veya daimi temsilcisi bulunmaması durumunda, garımaddi hak ödemeleri üzerinden tevkifat yapılmak suretiyle gerçekleştirilmektedir. Dar mükellef kişi ve kurumlara yapılan gayrimaddi hak bedeli ödemeleri gelir vergisi ve kurumlar vergisi tevkifatına tabi olup, Gelir Vergisi Kanunu’nun 94. maddesi ve Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 30. maddesinde yer alan tevkifat oranı, ilgili ülke ile yapılan çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması hükümlerine göre daha yüksek ise bu oran yerine, çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmasında belirlenen oranın uygulanması gerekmektedir.

Anahtar Kelimeler: Gayrimaddi Hak, Dar Mükellef, Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi, Tevkifat, Çifte Vergilendirme.

Jel Sınıflandırması: H20, H20, H29

TAXATION OF INTANGIBLE RIGHT AMOUNTS IN AGREEMENTS ON THE PREVENTION OF DOUBLE TAXATION

ABSTRACT

In case the limited taxpayer person or company has no workplace or permanent representation in Turkey, taxation of intangible right payments made to limited taxpayer persons or companies is done by means of deduction on the payments made. Intangible right payments made to limited taxpayer persons and companies are subject to income tax and corporate tax deduction, and if the rate of deduction in article 30 of Corporate Tax Law and article 94 of Income Tax Law is higher than the provisions of the agreement on the prevention of double taxation made with the country concerned, the rate determined in the agreement on the prevention of double taxation must be applied.

Keywords: Intangible Right, Limited Taxpayer, Income Tax, Corporate Tax, Deduction, Double Taxation.

Jel Classification: H20, H20, H29

Devamını okumak ve yorum yapmak için giriş yapmalısınız!