Ticari yaşamımızı büsbütün değiştirme iddiasıyla uzun bir çalışma sürecini tamamlayıp yasalaşan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, genel olarak 01.07.2012 tarihi itibariyle yürürlüğe girecektir. Anonim ve limited şirketlerin iş ve işlemlerinin hukuki geçerlilik kazanması için bu işlemlerin usulüne uygun biçimde belirlenmiş kanuni temsilcileri aracılığıyla yapılması gereklidir. Getirilen yeni düzenlemelerle anonim şirketlerde yönetim kurulu, limited şirketlerde de müdürler kanuni temsilci olmaktadırlar. Anonim şirketlerin yönetim kurulu, temsil yetkisini, bir veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kişilere de verebilir. Bu durumda mutlaka en az bir yönetim kurulu üyesine de temsil yetkisi verilmesi zorunludur. Öte yandan limited şirketlerde şirketin yönetimi ve temsili şirket sözleşmesi ile düzenlenir. Şirketin sözleşmesi ile yönetimi ve temsili, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya tüm ortaklara ya da üçüncü kişilere verilebilir. En azından bir ortağın, şirketi yönetim hakkının ve temsil yetkisinin bulunması gerekir.
Turkish Commercial Code No. 6102, which became law after completing a long study term with the claim of changing our commercial life entirely, will generally become effective by 01.07.2012. In order to have validity, affairs and transactions of the joint-stock and limited liability companies are required to be performed by the legal representatives that are determined appropriately. According to the new regulations that are introduced, the board of directors and the managers are the legal representatives of the joint-stock companies and the limited liability companies, respectively. Board of directors in joint-stock companies may grant the authority of representation to one or more managing directors or to third parties as director. In this case, at least one member of the board of directors should certainly be assigned with the authority of representation. On the other hand, management and representation of a company are regulated by the articles of associations. With the articles of associations, management and representation of the company can be assigned to one or more shareholder or to all the shareholders or third parties who bear the title of manager. At least one shareholder should have the right of company management and authority of representation.