Gelir Vergisi Kanunu Tasarısında çok sayıda maddede asgari ücret esas alınarak belirlemeler yapılmaktadır. Tasarıda asgari ücret, “16 yaşını doldurmuş işçiler için uygulanan asgari ücretin brüt tutarını ifade eder” biçiminde tanımlanmıştır. Bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, şahıs sigortası primleri, diğer ücretlerin belirlenmesi, çıraklara ödenen ücretler, ücretlerde vergi indirimi uygulaması, diğer indirimler ve genç girişimciler için vergi indirimi düzenlemelerinde asgari ücret esas alınarak belirlemeler yapılmaktadır. Dolayısıyla asgari ücretin tanımı karmaşıklığın önlenmesi açısından önem taşımaktadır.
In Income Tax Act Proposal, many articles are determined on the basis of minimum wage. In the proposal, minimum wage is defined as “gross amount of the minimum wage applied to the employees who have attained the age of 16”. Contribution margin to individual retirement system, personal insurance premiums, adjustment of lump-sum wages, wage payments to the apprentices, tax reduction in wages, other reductions and regulations for tax reduction for young entrepreneur are identifed on the basis of minimum wage. Hence identification of minimum wage is important in terms of preventing the complexity.